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春節不停工,奏響“春之曲”

發布時間:2024-02-17 08:44 文字大?。? [ ] 瀏覽次數:

  大年初一早上8點半,袁步成準時走進無錫友聯熱電股份有限公司主控室,開始了一天的工作。這位“90后”小伙子是企業最年輕的值長,大學畢業來無錫第8年,已經在這里成家立業。

  今年春節,他主動留錫堅守崗位,父母則從泰州姜堰老家來錫一起過年。“我們企業是能源保供單位,每逢春節格外忙碌。”工作安排表上,他從初一上到初六,初八也上班,春節長假只歇一天。

  春節期間,無錫高新區有不少企業開足馬力施工、生產,助力經濟“開門紅”。

  友聯熱電是一家保供企業,保供對象涉及電子、汽車、民生行業等區內140余家企業,包括SK海力士、瑞金醫院無錫分院、博世等重點單位,因此,春節期間企業依舊需要保持24小時全天候不間斷生產、四班三運轉制度,以確保能源穩定、連續供應。

  老家甘肅的楊帥是生產線上的技術骨干,春節期間堅守在鍋爐運行崗,他表示,“能夠為企業貢獻自己的一份力量,這個春節過得特別有意義”。

  據統計,企業共有75名一線員工春節期間選擇放棄休假,堅守在工作崗位上,保障了50余家重點企業的能源供給。

  大年初三晚上,格林美(無錫)能源材料有限公司副總經理胡家龍就從老家湖北荊門返回無錫,初四一大早,他準時來到公司值班。

  這個春節,公司約有100名員工堅守崗位,保障了企業不停工不停產。

  據了解,過去的一年,無錫格林美實現營收穩中有升的目標,展望今年一季度,市場需求旺盛以及春節期間的良好開局,預計將實現“開門紅”。

  在先導智能,共有500多名員工選擇春節堅守。

  “我們的客戶都是行業頭部企業,目前公司的訂單已經排到2024年下半年。”公司有關負責人介紹,為了保障客戶項目設備完美開機、產線如期開工,先導的研發工程師、產線工人、服務交付甚至采購和調度等許多崗位都有人放棄了休息,選擇在春節期間堅持奮戰,駐守在海內外一線。

  油爆蝦、羊肉面、夫妻肺片、蘋果、酸奶……除夕夜的年夜飯準備得很是豐盛,而且還是免費的,這讓堅守崗位的員工們感受到家的溫暖。春節期間,友聯熱電推出了一系列暖心舉措,除了提供高品質的免費餐飲服務,還專門升級了員工宿舍的配套設施,增加了節日裝飾,并準備了豐富的休閑娛樂活動。

  為了讓加班加點工作的員工能夠在工作之余開心過年,除了法定的三倍(兩倍)工資之外,先導集團專門出臺了“春節堅守崗位獎金”政策,為大年夜出勤的員工安排了“壓歲紅包”,春節放假期間每天有出勤獎勵,還可以自選臨時住宿酒店,以及專門的年夜飯等福利。

  為支持企業春節前后穩定生產、穩崗留工,在全面落實無錫市助企惠民若干措施的基礎上,無錫高新區春節前夕,出臺了助企惠民“十五條”措施。比如對春節期間保持連續生產的規上工業企業,納入電力保供“白名單”,其2024年1—2月規上工業產值、規上工業開票同比增幅均超過10%的,分檔給予最高80萬元的一次性獎勵;對春節期間持續施工的省、市、區級重大產業項目分別給予最高20萬元、10萬元、5萬元的補貼。

來源:無錫日報

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